Paneldiskussion: „Die besten Personen in Führungspositionen - Welche Innovationen helfen für Chancengerechtigkeit wirklich weiter?“
Die Paneldiskussion findet anlässlich der Veröffentlichung der aktuellen Studie „Flexible Zielgrößen als Governance-Innovation: Frauen in 2. und 3. Führungsebene öffentlicher Unternehmen und Wege für HR-IT-Governance (Flex-Gov-Studie 2026)“ statt.
| Prof. Dr. Ulf Papenfuß (Moderation), Lehrstuhl für Public Management & Public Policy, Zeppelin Universität
| Stephanie Böker, Leitung Führungskräfteentwicklung & Partnerin, zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung, Edmund Mastiaux & Partner
| Melanie Gauland, Personalleitung, Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern
| Dr. Caroline Liepert, Abteilungsleiterin Wissenschaft & Forschung und Prokuristin, Baden-Württemberg Stiftung
| Carola Wagener, Organisationsentwicklung, Stadtwerk am See, Leiterin Quartier Bodensee-Oberschwaben – Digital Media Women e. V., Mitbegründerin move+
Anmeldung unter: puma@zu.de
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