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Chair of Innovation, Technology & Entrepreneurship

Publications

Reinhard Prügl

Original Articles in Academic Journals

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Operative Führungsnachfolge und Strukturmerkmale der Geschäftsführung: Einstellungen und Erfahrungen aus einer Zwei-Generationen-Perspektive, Family Business Governance, 3. Auflage, herausgegeben von Hans-Jürgen Fahrion, Alexander Köberle-Schmid und Peter Witt, erscheint im Erich Schmidt Verlag, 2018, Jg. 2018 (XX): XXX - YYY
  • Jordan, Gabriel / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: "Weißt du wieviel Sternlein stehen?" Was Sterne und Bewertungen bewirken können - Einblicke in die Gesetzte des digitalen Ökosystems "Appstore", Marke 41 - Das Marketingjournal, 2017, Jg. 2017 (4): xxx - xxx
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Konferenz der Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum (FIFU-DACHLi) 2015, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen – Recht, Management, Familie und Vermögen, 2015, (3): 110 - 111
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 15 - 26
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014, (6): 235 - 237
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Wie denkt die nächste Generation in deutschen Familienunternehmen? Eine empirische Exploration von Werthaltungen, Einstellungen und Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht des Unternehmernachwuchses, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2013, Jg. 2013 (2): 43 - 48
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 46 - 57
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013, (4): 151 - 153
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013, (5): 167 - 173

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Why the family firm effect matters: Brand authenticity and the family firm trust inference, Journal of Business Research, 2017
  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the role of family firm identity and market focus on the heterogeneity of family business branding strategies, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017, Jg. 2017
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Decision-making of Individuals and the Family Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory & Practice, 2017
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Telling the Family Story – How Underdog Brand Biographies from Family Firms Affect Consumers’ Perception., Entrepreneurship Theory & Practice, 2017
  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Fragen an die Unternehmer von morgen: "Generationswechsel zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen |FIF", "Leben am See" (Verlag Lorenz Senn Tettnang), 2017, Jg. 2017 (35): 99 - 105
  • Binz, Claudia / Botero, Isabel / Astrachan, Joe / Prügl, Reinhard: Branding the Family Firm: A Review of Foundations, Current Knowledge, and Avenues for Further Research, JFBS, 2017, Jg. 2017
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Attention to Innovation in Family Firms: The moderating Role of Successors‘ Future Temporal Focus, XXX, 2017
  • Halder, Annika / Hack, Andreas / Krajczy, Nils / Prügl, Reinhard: Family firm innovativeness: A question of family collaborative dialogue?“, XXX, 2017
  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: The intended family firm image – Identifying and testing antecedents, contingencies, and consequences of family firms’ decision to communicate their family status as part of their corporate brand, XXX, 2017
  • Prügl, Reinhard / Negele, Nina / Matzler, Kurt: Nonfamily employees in family firms: The impact of perceptions of family members managing the family business on employees’ affective organizational commitment, XXX, 2017
  • Prügl, Reinhard: Capturing the Heterogeneity of Family Firms: Reviewing Scales to Directly Measure Socioemotional Wealth, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017, Jg. 2017
  • Kahlert, Christoph / Botero Isabel C. / Prügl, Reinhard: Revealing the family: Effects of being perceived as a family firm in the recruiting market in Germany, Journal of Family Business Management, 2017, Jg. 2017 (7/1): 21 - 43
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016, (7): 133 - 148
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015, Jg. 6 (2): 104 - 118, http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187785851400103X
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Familien-Unternehmergeist über Generationen: Welche Rolle spielt Innovation während der Phase der Führungsübergabe/-nachfolge in Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2015, Jg. 2015 (1): 9 - 15
  • Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard / von Gilsa, Philipp: Corporate Acquisitions and Family Control, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 16976 - 16976
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 14904 - 14904
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Being Perceived as a Family Firm and New Product Acceptance: An Empirical Analysis, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 14202 - 14202
  • Poetz, Marion / Prügl, Reinhard: Find the Right Expert for Any Problem, Harvard Business Review, 2014
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Osterloh, Vincent: An explorative model of business model scalability, International Journal of Product Development, 2013, Jg. 18 (3/4): 226 - 248
  • Prügl, Reinhard: Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2012, (2 ): 165 - 169
  • Linzmajer, Marc / Hauck, Jana / Hubert, Marco / Prügl, Reinhard: Who is the brand creator? The effect of different brand biographies on the perception of brand personality, Advances in Consumer Research, 2012, (40): 1131 - 1131
  • Baumhauer, Jon / Böninger, Christoph / Prügl, Reinhard / von Schlippe, Arist: Das Management eines großen Gesellschafterkreises, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011, (1): 113 - 121
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011, (1): 26 - 27
  • Poetz, Marion / Prügl, Reinhard: Crossing domain-specific boundaries in search of innovation: Exploring the potential of 'Pyramiding', Journal of Product Innovation Management, 2010, (27): 897 - 914
  • Keinz, Peter / Prügl, Reinhard: A User Community-Based Approach to Leveraging Technological Competences: An Exploratory Case Study of a Technology Start-Up from MIT, Journal of Creativity and Innovation Management, 2010, (19): 269 - 289
  • Von Hippel, E. / Franke, N. / Prügl, Reinhard: Pyramiding: Efficient search for rare subjects., Research Policy, 2009, Jg. 2009 (38/9): 1397 - 1406
  • Schreier, Martin / Prügl, Reinhard: Extending Lead User Theory: Antecedents and Consequences of Lead Userness., Journal of Product Innovation Management, 2008, Jg. 25 (4): 331 - 346, http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305692
  • Schreier, Martin / Oberhauser, Stefan / Prügl, Reinhard: Lead users and the adoption and diffusion of new products: Insights from two extreme sports communities., Marketing Letters, 2007, Jg. 18 (1-2): 15 - 30, http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305668
  • Prügl, Reinhard / Schreier, Martin: Learning from leading-edge customers at The Sims: Opening up the innovation process using toolkits., R&D Management, 2006, Jg. 2006 (36): 237 - 250, http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=904433
  • Lüthje, Christian / Prügl, Reinhard: Preparing business students for cooperation in multi-disciplinary new venture teams: Empirical insights from a business planning course., Technovation, 2006, Jg. 2006 (26): 211 - 219, http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305696

Book Contributions

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen: Fünf Thesen zu aktuellen Herausforderungen für operative Führung und Gesellschafter, in: EQUA-Stiftung (Hrsg.): Gesellschafterkompetenz. Die Verantwortung der Eigentümer von Familienunternehmen, Bonn, Unternehmer Medien GmbH, 2011, 205 - 225
  • Prügl, Reinhard: User Innovation - Anwender und Anwenderinnen als Quelle innovativer Geschäftsideen?, in: ZIT Zentrum für Innovation und Technologie (Hrsg.): ZIT Zentrum für Innovation und Technologie Jahresbericht 2008, Wien, 2008, 44 - 47
  • Prügl, Reinhard / Rhomberg, Antoinette: Relationship Management bei Innovationen: Das Fallbeispiel 'The Sims' - Kunden im Innovationsprozess, in: Rössl, Dietmar (Hrsg.): Relationship Management (mit Beiträgen aus Wissenschaft und Praxis), Wien, WUV, 2006, 250 - 254
  • Meyer, Petra / Prügl, Reinhard: User-Innovationen in interaktiven Medien: eine empirische Analyse der Online-Community rund um das Computerspiel The Sims, in: FH St. Pölten (Hrsg.): Attention - Interest - Desire - Interaction?, Wien Köln Weimar, Böhlau Verlag, 2005, (Schriftenreihe Facts Band 4)
  • Prügl, Reinhard / Harrer, Petra / Franke, Nikolaus: Die 'Sims': Eine Fallstudie zum gemeinsamen Einsatz von 'Toolkits for User Innovation' und virtuellen Communities., in: Herstatt, C., Sander, J. G. (Hrsg.): Produktentwicklung mit virtuellen Communities, Kundenwünsche erfahren und Innovationen realisieren., Wiesbaden: Gabler, 2004, 221 - 248

Discussion Papers

Collected Editions

Monographs

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovationen in Familienunternehmen - Die besondere Bedeutung des Generationswechsels, Stuttgart, Schriftenreihe Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, 2017, (Heft 28)
  • Prügl, Reinhard / Spitzley, Dinah: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2017
  • Kammerlander, Nadine / Prügl, Reinhard: Innovation in Familienunternehmen Eine Einführung für Akademiker und Praktiker, Wiesbaden, Springer Gabler, 2016
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration III - Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2015
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Deutschlands nächste Unternehmergeneration II - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2012
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration I - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2010
  • Prügl, Reinhard: Die Identifikation von Personen mit besonderen Merkmalen: eine empirische Analyse zur Effizienz der Suchmethode Pyramiding. , Wien, 2006, (Dissertation, Wirtschaftsuniversität Wien.), http://epub.wu-wien.ac.at/dyn/virlib/diss/showentry?ID=epub-wu-01_946

Other Publications

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula / von Nell, Filippa: pFIFig 02/2017: Auswirkungen des Generationswechsels auf Innovationen, Friedrichshafen, 2017
  • Prügl, Reinhard: pFIFig 01/2016: Die Suche nach unternehmerischen Chancen, Friedrichshafen, 2016
  • Prügl, Reinhard / Lude, Maximilian: pFIFig 02/2016: BINDUNGSKRAFT VON FAMILIENUNTERNEHMEN, Friedrichshafen, 2016
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: pFIFig 02/2013: Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht, Friedrichshafen, 2013
  • Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, 2011
  • Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard / Voglmayr, Rene: Technologieorientierte Studierende als zukünftige Unternehmer: Eine empirische Analyse geplanter Gründungsaktivitäten und der Wahrnehmung gründungsrelevanter Umfeldfaktoren an Wiener Universitäten. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Inn, Wien, 2005
  • Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard / Steger, Christoph: Slowakische, tschechische und ungarische Studentinnen und Studenten in Wien: Gründungsneigung und Nutzenpotenziale für Wien. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für die Magistratsabteilung 27 der Stadt Wien (EU-Strategie und W, Wien, 2005
  • Dömötör, Rudolf / Franke, Nikolaus / Prügl, Reinhard: Businessplan „MONA“ Mobile Nahversorgung Austria. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für Green Logistics Forschungsprojekt im Rahmen der 2. Ausschreibung des Impulsprogrammes Logistik Austria Plus von BMVIT und ERP-Fonds, Wie, Wien, 2004

Alexander Wottrich

Other Publications

  • Wottrich, Alexander: pFIFig 04/2015: Strategie, Beirat und Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2015

Andreas Binder

Monographs

  • Binder, Andreas: Innovation in erfolgreichen Familienunternehmen: Untersuchung der frühen Phase von Innovationen in der chemischen Industrie, Wiesbaden, Springer Gabler, 2014

Other Publications

  • Binder, Andreas: pFIFig 04/2013: Innovationen in Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2013

Anja Höft

Book Contributions

  • Höft, Anja / Czeppel, Armin: Interne Verarbeitung externer Ideen bei Bosch Power Tools, in: Ili, Serhan (Hrsg.): Innovation Excellence – Wie Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit systematisch steigern, Düsseldorf, Symposion Publishing GmbH, 2012, 1 - 19

Ann-Sophie Wacker

Original Articles in Academic Journals

  • Wacker, Ann-Sophie: Corporate Governance in Familienunternehmen – Effizienz und Effektivität einer Selbstregulierung, zupFIF, 2012, Jg. 2 (1): 37 - 46

Annika Halder

Original Articles in Academic Journals

  • Halder, Annika: Fällt die Entscheidung für Innovationen am Küchentisch? Eine empirische Studie in Familienunternehmen, zupFIF, 2014, Jg. 4 (1): 15 - 22

Monographs

  • Halder, Annika: Innovationsfähigkeit und Entrepreneurial Orientation in Familienunternehmen : der Familieneinfluss und die Rolle des Familienunternehmers, Wiesbaden, Springer Gabler, 2015

Christoph Kahlert

Original Articles in Academic Journals

  • Kahlert, Christoph: Die Stiftungsgabe – Beobachtung eines Reziprozitätskreislaufs, Opusculum, 2008, (23): 1 - 40

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Kahlert, Christoph / Botero Isabel C. / Prügl, Reinhard: Revealing the family: Effects of being perceived as a family firm in the recruiting market in Germany, Journal of Family Business Management, 2017, Jg. 2017 (7/1): 21 - 43

Book Contributions

  • Kahlert, Christoph: Stiftungsmanagement – Die Reziprozität der Stiftungsgaben, in: Priddat, Birger P. (Hrsg.): Nonprofit-Wirtschaft. Zwischen Staat, Wirtschaft und Gesellschaft, Marburg, Metropolis, 2009, 101 - 138

Other Publications

  • Kahlert, Christoph: pFIFig 01/2013: Arbeitgebermarke Familienunternehmen?, Friedrichshafen, 2013

Claudia Schölly

Other Publications

  • Schölly, Claudia: pFIFig 02/2015: Nachfolge erfolgreich kommunizieren, Friedrichshafen, 2015

Dinah Spitzley

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the role of family firm identity and market focus on the heterogeneity of family business branding strategies, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017, Jg. 2017

Monographs

  • Prügl, Reinhard / Spitzley, Dinah: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2017

Fabio Franzoi

Original Articles in Academic Journals

  • Franzoi, Fabio: Fremdmanagement und Performance in Familienunternehmen – Eine empirische Analyse der Performanceeffekte von Fremdmanagement in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 28 - 35

Friederike Thielhelm

Original Articles in Academic Journals

  • Thielhelm, Friederike: Die Kehrseite der Medaille: Risiken von Sozialkapital in Familienunternehmen, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 7 - 14

Georg Stampfl

Original Articles in Academic Journals

  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013, (5): 167 - 173
  • Stampfl, Georg: "Wandel als einzige Konstante" – 10 Charakteristika von Geschäftsmodellinnovationen in einem Familienunternehmen, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 6 - 15

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Osterloh, Vincent: An explorative model of business model scalability, International Journal of Product Development, 2013, Jg. 18 (3/4): 226 - 248

Monographs

  • Stampfl, Georg: The Process of Business Model Innovation: An Empirical Exploration, Wiesbaden, Springer Gabler, 2016
  • Stampfl, Georg: Innovationsprojekte und Heterogene Teams: Erfolgsfaktoren interdisziplinärer Zusammenarbeit, Hamburg, Diplomica Verlag, 2010

Other Publications

Georg Wacker

Original Articles in Academic Journals

  • Wacker, Georg: Bauchgefühl vs. Net-Present-Value – FuE-Investitionsentscheidungen in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen, zupFIF, 2012, Jg. 2 (1): 7 - 16

Jana Hauck

Original Articles in Academic Journals

  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 15 - 26
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014, (6): 235 - 237
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Wie denkt die nächste Generation in deutschen Familienunternehmen? Eine empirische Exploration von Werthaltungen, Einstellungen und Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht des Unternehmernachwuchses, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2013, Jg. 2013 (2): 43 - 48
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 46 - 57
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013, (4): 151 - 153

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Attention to Innovation in Family Firms: The moderating Role of Successors‘ Future Temporal Focus, XXX, 2017
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016, (7): 133 - 148
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015, Jg. 6 (2): 104 - 118, http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187785851400103X
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Familien-Unternehmergeist über Generationen: Welche Rolle spielt Innovation während der Phase der Führungsübergabe/-nachfolge in Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2015, Jg. 2015 (1): 9 - 15
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 14904 - 14904
  • Linzmajer, Marc / Hauck, Jana / Hubert, Marco / Prügl, Reinhard: Who is the brand creator? The effect of different brand biographies on the perception of brand personality, Advances in Consumer Research, 2012, (40): 1131 - 1131

Monographs

  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration III - Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2015
  • Prügl, Reinhard / Hauck, Jana: Deutschlands nächste Unternehmergeneration II - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2012
  • Hauck, Jana: Persönlichkeitsorientiertes Markenmanagement im Weinmarkt. Der Einfluss von Markenkreatoren auf Markenpersönlichkeit und zentrale Ziele der Markenführung: Eine empirische Analyse am Beispiel einer Weinmarke, Saarbrücken, VDM, 2011

Reviews of Works by Other Authors

  • Hauck, Jana: Kontinuität und Wandel, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen FuS, 2016, Jg. 6 (5): 191 - 191

Other Publications

  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014
  • Hauck, Jana / Prügl, Reinhard: pFIFig 02/2013: Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht, Friedrichshafen, 2013
  • Hauck, Jana: pFIFig 06/2012: Familienunternehmen und Stiftungen, Friedrichshafen, 2012
  • Hauck, Jana: pFIFig 05/2012: Gesellschafterkompetenz, Friedrichshafen, 2012
  • Hauck, Jana: pFIFig 04/2012: Die Familiencharta, Friedrichshafen, 2012
  • Hauck, Jana: pFIFig 03/2012: Die Beiratsverfassung, Friedrichshafen, 2012
  • Hauck, Jana: pFIFig 02/2012: Der Beirat im Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2012
  • Hauck, Jana: pFIFig 01/2012: Die Familienstrategie, Friedrichshafen, 2012

Jasmin Bazlen

Original Articles in Academic Journals

  • Bazlen, Jasmin: Kollegien in der Geschäftsführung deutscher Familienunternehmen – Gestaltungsmöglichkeiten und Spielregeln der Zusammenarbeit, zupFIF, 2014, Jg. 4 (1): 7 - 14

Jens Hansmeier

Original Articles in Academic Journals

  • Hansmeier, Jens: Eigentümerstruktur bei börsennotierten Familienunternehmen – Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Anteilseignern auf den Unternehmenserfolg, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 36 - 45

Katharina Sauter

Original Articles in Academic Journals

  • Sauter, Katharina: Die drei Dimensionen der Hausbank-Skala: Eine empirische Analyse über die Ausgestaltung der Hausbankbeziehung von Familienunternehmen, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 55 - 62

Manuel Burger

Original Articles in Academic Journals

  • Burger, Manuel: Eine vergleichende Fallstudien-Analyse von Geschäftsmodellveränderungen in Mehrgenerationen-Familienunternehmen, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 16 - 27

Marcel Megerle

Original Articles in Academic Journals

  • Megerle, Marcel: Lebenspartnerwahl im Kontext von Familienunternehmen – Eine erste empirische Exploration, zupFIF, 2013, Jg. 3 (1): 58 - 67

Martina Reischmann

Other Publications

  • Reischmann, Martina: pFIFig 03/2014: Employer Branding: Der Bewerber als Kunde, Friedrichshafen, 2014

Maximilian Lantelme

Original Articles in Academic Journals

  • Lantelme, Maximilian: Der Einfluss des Unternehmensalters auf die Wachstumsraten deutscher Familienunternehmen und dessen strategische Implikationen, zupFIF, 2014, Jg. 4 (1): 33 - 42

Maximilian Lude

Original Articles in Academic Journals

  • Jordan, Gabriel / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: "Weißt du wieviel Sternlein stehen?" Was Sterne und Bewertungen bewirken können - Einblicke in die Gesetzte des digitalen Ökosystems "Appstore", Marke 41 - Das Marketingjournal, 2017, Jg. 2017 (4): xxx - xxx
  • Lude, Maximilian: Appell zu einem mutigeren Markenauftritt von Familienunternehmen – Der Einfluss der Markengovernance auf die Markenwahrnehmung, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 27 - 34

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Why the family firm effect matters: Brand authenticity and the family firm trust inference, Journal of Business Research, 2017
  • Botero, Isabel C. / Spitzley, Dinah / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Exploring the role of family firm identity and market focus on the heterogeneity of family business branding strategies, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017, Jg. 2017
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Decision-making of Individuals and the Family Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory & Practice, 2017
  • Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: Telling the Family Story – How Underdog Brand Biographies from Family Firms Affect Consumers’ Perception., Entrepreneurship Theory & Practice, 2017
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016
  • Lude, Maximilian / Hauck, Jana / Prügl, Reinhard / Hubert, Marco / Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016

Other Publications

  • Prügl, Reinhard / Lude, Maximilian: pFIFig 02/2016: BINDUNGSKRAFT VON FAMILIENUNTERNEHMEN, Friedrichshafen, 2016

Nina Negele

Original Articles in Academic Journals

  • Negele, Nina: Mitarbeiterbindung in kleinen und mittelständischen Familienunternehmen – Eine Analyse der Einflussfaktoren auf das affektive Commitment familienfremder Mitarbeiter, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 35 - 46

Philipp Nagel

Original Articles in Academic Journals

  • Nagel, Philipp: Nachfolgerqualifizierungskonzepte in Familienunternehmen – Eine empirische Analyse, zupFIF, 2012, Jg. 2 (1): 51 - 58

Pia Ottes

Original Articles in Academic Journals

  • Ottes, Pia: Leberwurst mit Familiensinn? Markenbotschafter von Familienunternehmen und ihre Wahrnehmung, zupFIF, 2014, Jg. 4 (1): 23 - 32

Other Publications

  • Ottes, Pia: pFIFig 01/2014: Familienunternehmen und Markenbotschafter, Friedrichshafen, 2014

Sandra Margraf

Monographs

  • Margraf, Sandra: Strategisches Multi Channel Management & Social Media im CRM. Entwicklung einer ganzheitlichen Multi Channel Management-Strategie inklusive Social Media, München, AVM, 2011

Sebastian Emde

Original Articles in Academic Journals

  • Emde, Sebastian: Eine empirische Untersuchung zu Risikopräferenzen und Risikofaktoren von börsennotierten Familienunternehmen in Deutschland, zupFIF, 2012, Jg. 2 (1): 27 - 37

Stephanie König

Original Articles in Academic Journals

  • König, Stephanie: Die Charakteristika des Entscheidungsprozesses im Rahmen von Geschäftsmodellinnovationen bei Familienunternehmen – Am Beispiel zweier Fallstudien, zupFIF, 2012, Jg. 2 (1): 59 - 66

Susanne Beck

Original Articles in Academic Journals

  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Konferenz der Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum (FIFU-DACHLi) 2015, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen – Recht, Management, Familie und Vermögen, 2015, (3): 110 - 111
  • Kenning, Peter / Beck, Susanne: Innovation braucht Vertrauen, Rundschau für den Lebensmittelhandel, Special Edition ‚Global Retail – Visions | Facts | Brands‘, 2015, (Oktober): 16 - 18

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Prügl, Reinhard / Beck, Susanne / Walter, Katharina: The intended family firm image – Identifying and testing antecedents, contingencies, and consequences of family firms’ decision to communicate their family status as part of their corporate brand, XXX, 2017
  • Beck, Susanne / Lude, Maximilian / Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016
  • Hauck, Jana / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Suess-Reyes, J. / Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016, (7): 133 - 148
  • Beck, Susanne: Brand management research in family firms – a structured review and suggestions for further research, Journal of Family Business Management, 2016, (6): 1 - 26
  • Hauck, Jana / Suess-Reyes, Julia / Beck, Susanne / Prügl, Reinhard / Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 14904 - 14904
  • Beck, Susanne / Prügl, Reinhard: Being Perceived as a Family Firm and New Product Acceptance: An Empirical Analysis, Academy of Management Proceedings, 2015, Jg. 2015 (1): 14202 - 14202
  • Beck, Susanne / Kenning, Peter: THE INFLUENCE OF RETAILERS’ FAMILY FIRM IMAGE ON NEW PRODUCT ACCEPTANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION IN THE GERMAN FMCG MARKET, International Journal of Retail and Distribution Management, 2015, Jg. 43 (12): 1126 - 1143
  • Kopton, I. / Beck, Susanne / Wobker, I. / Kenning, P.: PERCEIVED STORE BRAND’S TRUSTWORTHINESS AS SIGNALS DURING CONSUMERS’ DECISION-MAKING: AN EXPERIMENTAL INVESTIGATION, Proceedings of the Association for Consumer Research, 2014, (42): 792 - 792

Monographs

  • Beck, Susanne: CHILENISCHE AUTOKÄUFER UND IHRE KAUFENTSCHEIDUNGSDETERMINANTEN, Saarbrücken, VDM Verlag Dr. Müller, 2011

Other Publications

  • Walter, Katharina / Beck, Susanne: pFIFig 01/2017: Internationales Image von Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2017
  • Beck, Susanne: pFIFig 01/2015: Wahrnehmung von Familienunternehmen, Friedrichshafen, 2015

Ulrich Hutschek

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Brunswicker, Sabine / Hutschek, Ulrich / Wagner, Lena: "Exploration” in the open innovation front-end: The role of technologies, International Journal of Technology Intelligence and Planning, 2012, Jg. 8 (1): 1 - 15

Book Contributions

  • Brunswicker, Sabine / Hutschek, Ulrich: Crossing Horizons: Leveraging Cross-Industry Innovation search in the Front-End of the Innovation Process, in: Alexander Brehm, Joe Tidd (Hrsg.): Perspectives on Supplier Innovation, London, Imperial College Press, 2012, (Series on Technology Management)

Ulrike Höhns

Original Articles in Academic Journals

  • Höhns, Ulrike: Wie tickt der neue Chef? Wie Mitarbeiter den Generationsübergang im Hinblick auf die Veränderung des Führungsstils wahrnehmen, zupFIF, 2015, Jg. 5 (1): 47 - 54

Ursula Koners

Original Articles in Academic Journals

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Operative Führungsnachfolge und Strukturmerkmale der Geschäftsführung: Einstellungen und Erfahrungen aus einer Zwei-Generationen-Perspektive, Family Business Governance, 3. Auflage, herausgegeben von Hans-Jürgen Fahrion, Alexander Köberle-Schmid und Peter Witt, erscheint im Erich Schmidt Verlag, 2018, Jg. 2018 (XX): XXX - YYY
  • Koners, Ursula / Alexander Koeberle-Schmid: Firma, Familie, Führung. Neue Ergebnisse zu einem altbekannten Dreiklang. , FuS | Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 2016, Jg. 2016 (5): 177 - 182
  • Ursula Koners: Familien-Unternehmergeist über Generationen hinweg – das Geheimnis der Hidden Champions? , Europolitan, The ESB Reutlingen Alumni Quarterly, 2016, Jg. 2016 (3): 23 - 27
  • Koners, Ursula: Familien-Unternehmergeist über Generationen. Sind Familienunternehmen zukunftsfähig?, Pro Magazin Heilbronn-Franken, 2016, (12): xx - xx
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014, (6): 235 - 237
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Mietzner, Mark / Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013, (4): 151 - 153
  • Stampfl, Georg / Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013, (5): 167 - 173
  • Franzoi, Fabio / Koners, Ursula / Mietzner, Mark: Die Wechselbeziehung von Fremdmanagement und Performance in Familienunternehmen, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013, (6): 217 - 221

Original Articles in Academic Journals Including Review Procedure

  • Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: Fragen an die Unternehmer von morgen: "Generationswechsel zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen |FIF", "Leben am See" (Verlag Lorenz Senn Tettnang), 2017, Jg. 2017 (35): 99 - 105
  • Goffin, K. / Varnes, C.J. / van der Hovern, C. / Koners, Ursula: Beyond the Voice of the Customer: Ethnographic Market Research, Research Technology Management, 2012, Jg. 55 (4): 45 - 53
  • Goffin, K. / Koners, Ursula / Baxter, D. / van der Hoven, C.: Managing Lessons Learned and Tacit Knowledge in New Product Development, Research-Technology Management, 2010, Jg. 53 (4): 39 - 51
  • Goffin, Keith / / Koners, Ursula: Capturing Tacit Knowledge in New Product Development: A Study of Post-Project Reviews, International Journal of Technology Intelligence and Planning, 2008, Jg. 4 (3): 234 - 256
  • Koners, Ursula / Goffin, Keith: Learning from Post-project Reviews: A Cross-Case Analysis, Journal of Product Innovation Management, 2007, Jg. 24 (3): 242 - 258
  • Koners, Ursula / Goffin, Keith: Learning from New Product Development Projects: An Exploratory Study, Creativity and Innovation Management, 2006, Jg. 14 (4): 334 - 344

Book Contributions

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen: Fünf Thesen zu aktuellen Herausforderungen für operative Führung und Gesellschafter, in: EQUA-Stiftung (Hrsg.): Gesellschafterkompetenz. Die Verantwortung der Eigentümer von Familienunternehmen, Bonn, Unternehmer Medien GmbH, 2011, 205 - 225

Monographs

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula: Innovationen in Familienunternehmen - Die besondere Bedeutung des Generationswechsels, Stuttgart, Schriftenreihe Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, 2017, (Heft 28)
  • Goffin, Keith / / Koners, Ursula: Hidden needs: versteckte Kundenbedürfnisse entdecken und in Produkte umsetzen, Stuttgart, Schaeffer-Poeschel Verlag, 2011
  • Goffin, K. / Lemke, F. / Koners, Ursula: Identifying Hidden Needs: Creating Breakthrough Products, London, Palgrave Macmillan, 2010

Other Publications

  • Prügl, Reinhard / Koners, Ursula / von Nell, Filippa: pFIFig 02/2017: Auswirkungen des Generationswechsels auf Innovationen, Friedrichshafen, 2017
  • Hauck, Jana / Koners, Ursula / Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014